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尹玲，2021年8月入職，現任集團團委副書記、黨群人事部職員。該同志以嚴謹務實的作風和精益求精的態度，在人才招引、勞資管理、國企改革、團組織建設等領域深耕細作，務實篤行。個人多次獲評集團“優秀員工”稱號，2024年榮獲“全市優秀共青團干部”稱號。

一、引新聚優，人才工作多點突破

立足人才招引核心職責，尹玲同志始終以高執行力推動各項工作落地見效。她深度參與集團重點崗位招聘工作，高效完成急需緊缺人才的引進與到崗保障，為集團關鍵業務開展提供堅實人才支撐；統籌推進 “詩城創星港” 社會招聘工作，科學謀劃、倒排工期，為項目建設注入強勁人才動能。為拓寬引才渠道，她主動奔赴多地重點高校開展專項推介，精準對接優秀青年人才，持續為集團高質量發展儲備新鮮血液。在人才培養方面，她牽頭草擬集團導師制管理辦法，建立健全全流程人才培養機制，讓 “傳幫帶” 真正落到實處、發揮實效。同時聚焦青年人才成長需求，牽頭組織集團公文寫作比賽、人才引進交流座談會等活動，精心謀劃 “江東筆鋒計劃”，助力青年人才在集團平臺快速成長、建功立業。

二、精耕細作，勞資工作穩步推進

人力資源基礎工作繁瑣復雜，尹玲同志始終以 “零差錯” 為工作標準，以高度的責任心精準執行薪酬管理全流程工作。對待經手的每一項工作、每一份信息，她都一絲不茍、反復核驗，用嚴謹細致的態度把好工作質量關。她規范推進入離職手續辦理、勞動合同簽訂、人員調崗調資及異地任職人員待遇核定等各項工作，未出現任何錯漏。此外，她深度參與人力資源信息化平臺建設，牽頭推進多個核心模塊的搭建與數據維護工作，高效完成大量員工信息的審核處理，推動集團人力資源基礎工作全面步入信息化軌道，實現工作效率與規范化水平的雙重提升。

三、挺膺擔當，團委工作亮點突出

作為集團團委副書記，尹玲同志聚焦提質增效，以高度責任感落實年度重點工作。她積極落實“全國五四紅旗團委”申報工作，對照清單梳理佐證、打磨文本，集團團委成功入選擬表彰名單，這是集團團委獲得的第一個 “國字號”榮譽。在思想引領上，她認真落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，必學專題覆蓋率達100%。在團組織建設上，依托“智慧團建”，她統籌各基層團組織完成對標定級、關系轉接、教育評議等工作，推動基層團組織建設精細化發展。在服務青年上，她堅守服務青年的工作生命線，聚焦青年急難愁盼問題，精心策劃組織志愿服務、興趣小組、聯誼交友、青年理論小組學習等多元活動。

從人才招引的引新聚優，到勞資工作的精耕細作，再到共青團工作的爭先創優，尹玲同志以“釘釘子”精神扎根崗位，用實干詮釋初心，以業績書寫答卷。守好人才“活水”，筑穩勞資“基石”，擦亮團青“品牌”，用一言一行詮釋著新時代國企青年的初心使命，為集團高質量發展注入堅定向上的力量。