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3月5日，糧食集團召開2026年度全員大會（職工大會）暨述職測評會，集團全體員工參會。

會議傳達了江東控股集團全體員工大會精神，公司總經理作了《關于糧食集團2025年經營完成情況及2026年重點工作安排的報告》。

            會議審議通過了《市糧食集團待轉崗人員管理辦法（試行）。

集團副職領導、中層管理人員、機關普通員工、當涂儲備庫年輕員工依次開展個人述職，各部室與庫區相關科室進行PPT述職，全面匯報年度履職情況。

公司總經理肯定了2025年集團工作成效，指出全年主業抓實、經營有序、作風優良，全體員工履職盡責、成效顯著。同時，對2026年工作提出三點要求：一要持續加強人員隊伍素質建設與培訓，發揮老同志“傳幫帶”作用，年輕同志做到“多學一點、多干一點、多想一點、多擔一點”；二要提升業務流程規范化水平和日常管理效能，嚴格踐行制度要求，細化工作流程，強化執行力度；三要在穩固主業發展的基礎上，積極拓展相關業務，推動集團高質量發展。

公司黨總支書記、執行董事圍繞2026年工作目標，對全體干部職工提出七點要求：一要堅守職責，守崗盡責、不辱使命；二要端正態度，作風嚴實、標準過硬；三要強化擔當，迎難而上、敢為善為；四要堅持學習，提升本領、勝任崗位；五要永葆進取，創新突破、提質增效；六要深化協作，團結一心、凝聚合力；七要筑牢安全，守住底線、警鐘長鳴。