亚洲精品久久久久婷婷午夜福利,欧美色色色青青,国产毛aⅴ片久久久,久久九九精品欧美日韩精品 ,久久综合九色综合网站,国产亚洲AV一区二区三区,一区二区久久精品国产成人影院,国产自愉怕一区二区三区,制服诱惑一区二区,国产精品久久久久久久一区探花

為貫徹落實集團能力提升年行動方案，拓寬職工視野，及時更新員工的知識儲備庫，戰略發展部特邀上海對外經貿大學金融學碩士、上海華彩管理咨詢公司咨詢總監龍露老師開展關于新公司法背景下董監高履職管理優化的專題培訓。

龍露老師重點針對新公司法背景下董監高履職管理的相關變化進行系統性培訓，幫助集團委派的董監高更充分理解新公司法下董監高的責任與義務、更高質量運用新公司法進行行權、更高效防范系列履職風險，以優秀案例形式介紹董監高履職管理與評價的可借鑒做法，內容豐富、內涵深刻，培訓收到了良好的成效。

培訓后，戰略發展部聯合江東研究院舉辦了專題沙龍，特邀江東研究院常務副院長芮家旗、產業投資集團副總經理岳承濤，分享新公司法背景下董監高履職管理優化的經驗及相關建議，結合參訓人員就新公司法背景下董監高履職管理相關的疑問開展討論，分享經驗，收獲良多。

為進一步提升委派董監事履職能力，促進其在董監事崗位上履職盡責、發揮更大作用，在培訓及交流活動后，結合培訓內容，戰略發展部牽頭組織委派人員履職能力測評，集團各部室、各子公司任職投資企業董監高共35名人員參加測試，鞏固和檢驗學習成果。

接下來，戰略發展部將把提升董監高任職資格及履職管理規范水平作為一項長效化的工作機制，切實督促各委派人員將學到的先進理論、經驗、專業知識運用到企業的經營管理中，助力集團高質量發展，行穩致遠。