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近日，江東控股集團(tuán)黨委書記、董事長張邦彥主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2025年第19期學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的重要論述。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理曹明云，黨委副書記張永東等中心組成員參加會議。

會議采取“個人自學(xué)+集中研討”的形式進(jìn)行。會前，中心組成員認(rèn)真自學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的重要論述、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等內(nèi)容。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部隊伍建設(shè)的重要論述及有關(guān)文件精神，有關(guān)同志圍繞學(xué)習(xí)主題作了交流發(fā)言，張邦彥同志總結(jié)發(fā)言。

張邦彥同志在講話中指出，一是堅持黨管人才，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系，要切實(shí)履行主體責(zé)任，將人才工作納入整體發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作總體布局，定期研究人才和年輕干部隊伍建設(shè)工作，形成齊抓共管的工作格局。二是強(qiáng)化系統(tǒng)培養(yǎng)，打造人才工作育才體系，要堅持自主培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合，把人才培育作為人才工作的重中之重，通過搭建多元化培養(yǎng)平臺、完善培養(yǎng)機(jī)制，推動人才隊伍梯次成長。三是健全保障機(jī)制，完善人才工作激勵體系，要堅持科學(xué)公正、合理有效的激勵機(jī)制，完善考核評價機(jī)制、完善薪酬制度、加強(qiáng)榮譽(yù)激勵，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。